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Bli en del av go-e

JOBB

go-e är ett snabbt växande företag inom e-mobilitet. Vi har utvecklats från en liten startup till ett framgångsrikt företag med kontor i Österrike och Tyskland, och vi säljer nu våra produkter i över 20 europeiska länder. Vi är ett grönt teknikföretag, och eftersom miljömedvetna processer är särskilt viktiga för oss är de centrala för vårt arbete. go-e-anställda bidrar till den goda arbetsmiljön med sina personligheter, och deras mångfald är grunden för vår gemensamma framgång. Ansök och bli en del av vårt fantastiska team!

Technischer Redakteur (m/f/d)

Plats
Feldkirchen, Remote
Avdelning
Marketing
Typ av jobb
Full-time

 

Bei go-e verfolgen wir seit Beginn an mit viel Leidenschaft und Kraft die Entwicklung unserer Vision. Wir bewegen uns auf einem Gebiet, das von Aufbruch und Wachstum geprägt ist und viel Eigenverantwortung und kreative Lösungsfindung verlangt. Auf unserer Reise in Richtung Energiewende ist die Mischung aus Innovation und Sicherheit, Regionalität und Internationalität, Selbstverwirklichung und Professionalität der ideale Treibstoff für unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams, das die Zukunft innovativer Ladelösungen für die E-Mobilität gestaltet!

Aktuell suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d) in Feldkirchen/ Graz/ remote innerhalb Österreichs, der in Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team und anderen Abteilungen des Unternehmens sicherstellt, dass unsere Unterlagen und digitalen Präsenzen stets die aktuellsten technischen Informationen bereitstellen, normativen Anforderungen entsprechen sowie Nutzern bzw. Partnern eine komfortable Verwendung, einfache Installation und Präsentation der go-e Produkte ermöglichen.

Gestalte mit unserem Team die Zukunft der E-Mobilität!

Dein Aufgabenbereich

  1. Du stellst sicher, dass Nutzer und Partner fortlaufend Zugriff auf die neuesten technischen Informationen von go-e Produkten haben und bereitest dafür auch komplexe Inhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen auf. Dies umfasst u.a:
  2. Berücksichtigung des Fachinputs von Vertrieb, Marketing, Produktmanagement, Compliance, Entwicklung und Support sowie Etablierung eines stetigen internen Austauschs.
  3. Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von technischen Inhalten und Prozessen in Dokumenten wie Datenblättern, Kurzanleitungen, Installations- und Bedienungsanleitungen, Informationsbroschüren, Produktkatalogen, Präsentationen und Schulungsunterlagen
  4. Verwaltung, Versionierung und Publikation dieser technischen Dokumente sowie die Dokumentation von Revisionen (Dokumentationen von Publikationen, Änderungen etc.).
  5. Teilweise finale Aufbereitung der Dokumente für Print und Web, bei Bedarf in Zusammenarbeit mit unserem Mediendesign-Team.
  6. Sicherstellung aktueller technischer Informationen auf der go-e Webseite und im go-e Shop.
  7. Gewährleistung des fortlaufenden Zugriffs für Nutzer und Partner auf die neuesten technischen Informationen von go-e Produkten.
  8. Unterstützung beim Review von technischen Inhalten in Blog-Posts, Advertorials, Video-Skripten, Fachartikeln oder White Papers in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
  9. Koordination von Übersetzungen der Dokumente und Webinhalte in weitere Sprachen sowie vielfach auch die eigene Einarbeitung.
  10. Kontinuierliche Optimierung von Dokumentenlayout und Inhalten im Einklang mit den Anforderungen der Barrierefreiheit.

Das bringst du mit

  • Mindestens einjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Elektronikbranche oder im Umfeld von Mobilität und Energiewirtschaft.
  • Erfahrung im Erstellen und Überarbeiten von technischen Datenblättern und Anleitungen inklusive Revisionsmanagement.
  • Sehr hohe Affinität zu Technik und Freude an der strukturierten Aufbereitung sowie einfachen Darstellung komplexer Inhalte.
  • Erfahrung mit Adobe InDesign, idealerweise auch mit weiteren Tools der Adobe Creative Suite oder ähnlicher Software (Einarbeitung ist hier zwingend erforderlich).
  • Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen (z. B. Microsoft Office).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbstständige, präzise, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Qualitätsbewusstsein.
  • Starke Kommunikations- und Teamkompetenz für den Austausch mit Fachabteilungen.
  • Gutes Auge für Details, um Fehler selbstständig zu entdecken und direkt mit den jeweiligen Abteilungen zu klären.

 

Es wäre noch besser, wenn du folgendes mitbringst

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
  • Hervorragende redaktionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Fachtexten
  • Optimalerweise Interesse an Fotografie, Bildgestaltung und Layout
  • Idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Typo3 oder WordPress
  • Führerschein Klasse B
  • Zusätzliche Sprachkenntnisse wären von Vorteil

 

Was wir anbieten

  • Einflussnahme in unserer schnell wachsenden Organisation
  • Ein hohes Maß an Freiheit bei der Durchführung deiner Projekte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
  • Unternehmensrabatte für eine Vielzahl von Marken
  • Haustierfreundliches Arbeitsklima
Über go-e
Die go-e GmbH ist ein schnell wachsendes, erfolgreiches Unternehmen im Bereich der E-Mobilität und befindet sich auf dem Weg vom Start-up zum international anerkannten Player. Von unserem Hauptsitz in Kärnten aus haben wir bereits in rund 20 Länder Europas expandiert. Mit mutigen Ideen rund um unsere Leidenschaft für innovative E-Mobilitätslösungen etablieren wir schon heute Zukunftstechnologien. Als Green-Tech-Unternehmen sind uns umweltbewusste Prozesse besonders wichtig, weshalb wir sie in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen. Die go-e Mitarbeiter tragen mit ihrer Persönlichkeit zum guten Betriebsklima bei, und ihre Individualität ist eine Grundlage für unseren gemeinsamen Erfolg.

 

 

go-e does not accept unsolicited referrals or resumes from any source other than directly from candidates. Submitting referrals or resumes by anyone other than a candidate directly to go-e will be deemed gratuitous. The company will not to be obligated to pay any fees that may incur if the candidate is hired.

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